Werk vinden begint met jezelf kennen

Voor mensen die hun plek zoeken in werk waar het draait om voeding landbouw techniek of innovatie is het belangrijk dat je jezelf goed kent voor je ergens instapt. Je kunt pas echt doorgroeien als je weet waar je goed in bent en wat je energie geeft op lange dagen waarin veel moet gebeuren. In de agri- en foodwereld is er geen ruimte voor mensen die alleen een rol willen vervullen zonder iets toe te voegen want het werk is tastbaar en vraagt om inzet die voelbaar is op de vloer én in het eindproduct. Daarom helpt het als je je zoektocht begint op een plek waar de sector wordt begrepen en waar mensen werken die weten wat telt. Recruitmentbureau agri en food is geen standaard tussenpartij maar een organisatie die meedenkt vanuit de inhoud en de praktijk. Zo kun jij je richten op wat je te bieden hebt in plaats van je af te vragen waar je moet beginnen

Tijdelijk werken met blijvende waarde

Voor mensen die graag tempo maken en snel resultaat willen zien past een vaste baan niet altijd bij hoe ze werken en denken. In dat geval is een tijdelijke opdracht geen tussenstop maar juist een manier om veel te doen in korte tijd en iets achter te laten waar je trots op kunt zijn. Dat vraagt om een duidelijke rol en een omgeving waar je zelfstandig kunt werken zonder alles opnieuw te hoeven leren. Veel organisaties in de agri- en foodsector zoeken iemand die het overneemt zonder dat de rest van het team stilvalt. Dan helpt het als je als interim professional al ervaring hebt met dit soort situaties en snel overzicht krijgt van processen die soms onduidelijk of versnipperd zijn. Je bouwt mee waar het nodig is en vertrekt pas als er iets staat dat door kan groeien. Het werk is tijdelijk maar de impact blijft voelbaar lang nadat je bent vertrokken

De juiste klik doet meer dan een cv

Je merkt snel of een plek bij je past zonder dat je precies kunt uitleggen waarom. Soms is het de sfeer soms het tempo en soms het type mensen waarmee je werkt. Dat soort dingen lees je niet uit een vacature en zie je ook niet terug op papier. Daarom is het belangrijk dat je begeleid wordt door mensen die weten hoe de sector werkt en die begrijpen dat een goede match niet alleen over ervaring gaat maar ook over houding en tempo. In de wereld van voeding en landbouw zie je dat veel draait om schakelen tussen techniek productie en commercie. Wie daarbinnen zijn weg weet te vinden is waardevol maar dat lukt alleen als je ergens werkt waar die schakels goed op elkaar zijn afgestemd. Het helpt als je wordt voorgesteld op plekken waar al is nagedacht over wie jij bent en wat je toevoegt aan een team. Dan ontstaat werk dat niet alleen past maar ook blijft hangen in je loopbaan

Een sector vol beweging en toekomst

In agri en food gebeurt meer dan de meeste mensen van buitenaf zien want het is een wereld die draait op innovatie maar tegelijk diep verbonden blijft met natuur en ritme. Daardoor ontstaan er steeds nieuwe functies die vragen om mensen die snappen hoe je werkt met groei en verandering tegelijk. Bedrijven zoeken geen kopieën van wat ze al hebben maar mensen die iets extra’s meebrengen in hoe ze kijken naar processen of productontwikkeling. De sector is breed en biedt kansen op allerlei niveaus voor wie durft te kiezen en zich wil blijven ontwikkelen zonder telkens van sector te wisselen. Je hoeft niet alles te kunnen maar je moet wel willen meebewegen met hoe de wereld verandert en hoe voedselproductie en duurzaamheid steeds dichter bij elkaar komen.